卫生管理系特色专业建设研讨会简报
2012年12月9上午9点，管理学院卫生管理系全体教师在温都水城国际酒店第9会议室召开了特色专业建设专题会议，主题为公共管理专业拟新增的专业方向和房山新校区的实验室建设问题。
首先，特色专业的负责人
武锋副主任就新增医疗保险方向的专业定位、市场需求和课程设置作了汇报，其通过调研后认为目前各家保险公司都需要具有医药学背景的人才从事医疗保险各类管理工作，而北京地区尚无大学设置医疗保险专业或方向。我系应培养掌握医学、保险相关知识的复合型人才，其就业定位有三个方向：一是保险公司内部的管理岗位，如办公室人员、理赔人员、核保人员；二是社会保险的各级医保管理机构，如北京市医疗保险管理中心；三是政府机构，比如人力资源与社会保险部分医疗保险管理岗位。我系目前的师资水平基本能满足该方向的教学需要，只需新增1-2名保险学课程的师资即可。各位教师就此展开讨论，房耘耘教授、程薇教授、高莉敏主任、王志伟副主任等教师都认为增设医疗保险方向可行。
张丽丽副教授就增设卫生机构会计方向的可行性作了汇报，目前卫生市场对既懂卫生管理、会计学又掌握计算机知识人员的需求很大，而全国目前尚无大学开设卫生机构会计方向。同时我系在程薇副院长的带领下，已组建了一支口碑好、梯队合理、影响力大的教学团队，能够完成该新增方向的教学任务。
我系教师就现有的信息管理方向的培养方案提出了改进意见，认为方向名称应改成卫生信息与统计方向，课程设置上应增加卫生信息、卫生统计报表等相关内容的学习，突出管理学院学生的特色。同时，
最后，程薇副院长主持了房山新校区我系实验室建设问题的讨论。我系原计划拟申请实验室的课程负责同志就实验室增设情况展开了论述。程薇副院长认为我系实验室的作用应体现为两个方面，一个是为了满足教学需要，一个是为了满足科研的需要。科研需要是因为从事的科研工作很有特色，教学需要是为教学服务，需要明确什么课程，什么内容。各位教师对此问题各抒己见，在很多问题上达成共识：管理学院的模拟实验室可以和医学实验室不同，可设成中间是沙盘，周围留有分组讨论的空间。最后落实由相关的教师继续细化实验室的规划方案，要求阐述清楚为什么建，其功能的特殊性，实验室的面积、所需设备、软件以及预计建成后的利用情况。
讨论会共历史两个半小时，取得了圆满成功。