一、个人信息
姓名：王志伟
出生年月：
政治面貌：中共党员
最高学历：管理学博士
职称：教授
联系邮箱：wzw9902@126.com
二、学习与工作简历
1. 学习与研修经历
北京中医药大学卫生管理专业大学本科，获医学学士学位；
北京中医药大学社会医学与卫生事业管理专业硕士，获管理学硕士学位；
南京大学社会保障专业博士研究生，获管理学博士学位；
2010年赴美国华盛顿大学公卫学院访学一年。
2. 工作经历：
自1995年8月参加工作以来，一直在北京中医药大学从事《医院管理学》、《人力资源管理学》、《医院标准化与质量管理》等课程的教学与研究工作。现任北京中医药大学国家中医药发展与战略研究院常务副院长（正处级）。
三、获奖情况
北京中医药大学教学名师。
四、学术兼职
中华中医药学会医院管理分会副秘书长；
中国卫生经济学会成本与价格专业委员会常务理事；
北京中医药学会中医药综合改革工作委员会主任委员。
五、研究方向
医院管理、中医药政策与改革、人才评价与绩效管理、医疗保险。
六、承担的主要课题（近五年）
1.北京市社科基金重点项目《健康北京建设背景下中医药文化传播路径及实施成效研究》，课题负责人；
2.国家中医药管理局课题《医保支持中医药传承创新发展特色试点研究》，课题负责人；
3.国家中医药管理局课题《中医医疗服务价格项目研究》，课题负责人；
4.国家中医药管理局课题《中医医疗服务质量监测评估指标信息标准研究》，课题负责人；
5.国家中医药管理局课题《中医医疗服务价格项目立项指南研究》，课题负责人；
6.国家中医药管理局课题《建立符合中医药特点的服务体系、服务模式、管理模式、人才培养模式研究—中医药人才供需平衡机制研究》；
7. 国家药管理局课题《中医医疗服务技术规范研究》，课题负责人；
8. 教育部课题《构建符合中国特色的中医药人才评价体系研究》，课题负责人；
9.北京市中医管理局课题《北京中医药“十四五”发展规划及人才队伍专项规划研究》，课题负责人；
10.北京市中医管理局课题《北京市中医、中西医结合医院绩效考核成效评估及“十四五”绩效考核方案研究》，课题负责人；
11.北京市中医管理局课题《北京市中医药医保改革研究》，课题负责人；
12. 北京市中医管理局课题《北京市深化公立中医医院薪酬制度改革建议方案研究》，课题负责人；
13.河南省南阳市中医药发展局课题《河南省南阳市打造“全球中医圣地、全国中医高地、全国中医药名都”实施方案研究》，课题负责人；
14. 北京市中医管理局课题《北京市“中医治未病”收费项目实施风险评估研究》，课题负责人；
15. 北京市医院管理中心课题《市属医院医疗合作项目管理信息系统框架研究》，课题负责人；
16. 国家中医药管理局课题《<全国医疗服务价格项目规范（2012版）>中医项目实施调研及规范修订》，课题负责人；
17. 国家中医药管理局课题《中医医院医保政策落实调查研究》，课题负责人；
18. 北京市医院管理中心课题《市属医院医疗合作管理指标体系制订研究》，课题负责人；
19.国家中医药管理局课题《中医医疗服务价格项目规范化管理》，课题负责人；
20.国家中医药管理局课题《中医医疗服务价格改革研究》，课题负责人；
21.北京市中医管理局课题《完善首都中医药发展政策与机制研究》，课题负责人；
22.国家中医药管理局课题《“十三五”医改规划中医药相关政策研究》，课题负责人；
23.北京市中医管理局课题《北京市中医医疗服务价格改革效果与风险评估研究》，课题负责人；
24.北京市中医管理局课题《北京市中医医疗服务价格改革舆论引导方案研究》，课题负责人；
25.北京市医院管理局课题《北京市属医院对外合作规范化管理研究》，课题负责人等。
七、主要研究成果/代表论文
1. 2016-2020年北京市卫生人力资源配置及公平性分析，《卫生软科学》，2022年9月；
2.我国医院管理领域核心作者遴选研究，《中华医学图书情报杂志》，2021年9月；
3. 北京市中医医疗机构新增治未病收费项目风险评估，《中国医院》，2021年2月；
4. 基于风险矩阵的北京市新增_中医治未病_收费项目社会稳定风险分析，《中国卫生经济》，2020年9月
5. 《全国医疗服务价格项目规范（2012版）》中医类项目实施问题与对策研究，《中国中医药信息杂志》（通讯作者），2020年6月
6. 北京地区某儿童专科三甲医院科研人员需求分析与探讨，《中国医药导报》（通讯作者），2020年3月
7. 儿童专科医院科室科技评价指标体系构建研究，《中国卫生质量管理》（通讯作者），2020年3月
8. 基于政府的五大职能理论中医医院区办市管医疗合作创新研究，《中国中医药信息杂志》（通讯作者），2020年3月
9. 我国部分地区公立医院院长年薪制开展方式比较研究，《中国医院管理》（通讯作者），2019年9月
10. 中医医疗机构发展医养结合的机遇与挑战，《国际中医中药杂志》（通讯作者），2019年5月
11. 三明市公立医院院长年薪制改革经验总结，《中国卫生经济》（通讯作者），2019年4月
12. 分级诊疗制度下基层医疗卫生机构现状研究，《管理观察》（通讯作者），2019年2月
13.对重庆两次医疗服务价格改革的思考，《中国卫生经济》（通讯作者），2018年3月
14.北京市医药分开综合改革制度下公立中医医院的机遇与挑战，《国际中医中药杂志》（通讯作者），2018年2月
15.中医药文化新媒体传播存在的问题与解决对策，《国际中医中药杂志》（通讯作者），2018年1月
16.北京区级中医医院参与三甲医院托管的实践与思考，《国际中医中药杂志》（通讯作者），2017年12月
17.试论中医医院特殊性对其医保支付方式选择的影响，《社会保障研究》（独著），2017年5月
18.基于“4E”理论对中医医院医保支付方式适用性的分析，《管理世界》（独著），2017年2月
19.北京市社会办医政策回顾与效果分析，《中国卫生经济》（通讯作者），2017年1月
20.北京市区域医联体探路分级诊疗的实施困境与对策建议，《中国医院》，2016年11月
八、研究生招生与就业
已招收博士研究生5人，硕士研究生42人。主要就业去向为政府部门、医院、科研机构、医药类企事业单位等。