为进一步加强“大数据管理与应用（成思危拔尖人才班）”学生的理想信念教育和专业成长引导，深化拔尖人才培养机制。1月8日，管理学院举办“大数据管理与应用（成思危拔尖人才班）”杏林导师座谈会。校党委副书记、纪委书记刘江平出席并与学生进行深入交流。管理学院党委书记李蔓荻、院长李瑞锋、副院长石学峰、陈旻，党委副书记周磊，班主任赵步天、辅导员王妍、张毅超及大数据管理与应用（成思危拔尖人才班）学生代表参加座谈。会议由管理学院党委副书记周磊主持。
座谈会上，来自2025级大数据管理与应用（成思危拔尖人才班）的10名学生代表围绕入学以来的学习体会、专业认知、科研兴趣及未来发展规划等进行了交流发言。同学们结合自身实际，分享了对“成思危精神”的理解与感悟，表达了在中医药与大数据融合领域深耕细作、服务国家战略的坚定志向。现场气氛热烈，师生互动深入。
刘江平书记认真听取学生发言后指出，成思危先生以“敢为人先、知行合一、心系苍生”的崇高品格，为新时代青年学子树立了光辉榜样。他强调，拔尖人才班要始终坚持以立德树人为根本任务，将成思危精神融入育人全过程，鼓励学生立足中医药特色，勇攀科技高峰，在推动智慧中医药发展和健康中国建设中展现担当作为。他勉励同学们珍惜平台资源，夯实专业基础，拓展学术视野，努力成为兼具家国情怀与创新能力的复合型领军人才。他特别指出，拔尖人才的培养不应局限于传统意义上的顶尖高校背景，而应着眼于在特定领域具备创新潜力和实践能力的学生群体；学校通过教学改革，旨在打破学科壁垒，激发学生自主学习与跨界融合的能力。管理学院也将不断优化课程设计，提升课堂效率，为学生创造更多接触科研、实验室及行业前沿的机会，帮助他们在实践中深化理解、拓展思维，实现从“知识记忆”到“能力转化”的跃升。
此次座谈会是管理学院落实“三全育人”理念、推进拔尖创新人才培养的重要举措。同时，学生与杏林导师进行面对面交流，进一步增强了学生的思想认同与使命意识，为构建“价值引领、能力导向、协同育人”的培养体系提供了有力支撑。下一步，学院将持续完善“杏林导师”工作机制，强化个性化指导，助力成思危拔尖人才班高质量发展，为国家中医药现代化事业输送更多高素质创新型管理人才。
（管理学院/摄影：吴颜珍/撰稿：荆杉/审核：周磊 李蔓荻）