2025年10月15日，管理学院以线上形式召开硕士研究生培养方案修订专家论证会。根据学校相关指导意见，学院成立培养方案修订工作小组，在对现行方案进行修订的基础上，邀请多位校外专家参与论证。与会专家包括中国人民大学人口与健康学院党委书记宋月萍教授、杭州师范大学公共管理学院院长王小合教授、山东第二医科大学管理学院院长尹文强教授、重庆大学公共管理学院副院长王辉教授、中山大学公共卫生学院卫生管理学系主任黄奕祥教授以及山东大学周成超教授。论证会由管理学院院长李瑞锋主持，修订工作小组全体成员参加。
会议伊始，李瑞锋院长向与会专家详细介绍了本次硕士培养方案修订的背景，强调了适应社会发展和学科进步，培养高素质管理人才的重要性。
随后，管理学院研究生秘书刘亚敏老师对公共管理学培养方案进行了全面阐述，重点覆盖培养目标、研究方向、课程体系及培养模式等核心要素。紧接着，朱燕波教授就健康管理学培养方案展开介绍，从学科特色、研究方向到学生实践能力的培养等方面进行了深入讲解。
在专家论证环节，各位专家结合自身丰富的学术经验和行业洞察，对两个培养方案展开了热烈讨论。王小合院长强调，培养目标需锚定学科发展方向，同时从学科简介表述优化、研究方向科学设置、课程体系内外关联度提升，以及 AI 时代课程内容动态调整等方面给出具体建议；周成超教授提出，研究方向可整合为 “中医药管理与政策” 等四大方向，课程设置需兼顾可行性，增加中医药管理相关内容，并进一步凸显中医药特色，以更好适配 MPA 培养要求；黄奕祥主任指出，研究生培养需兼顾学科特色与公共管理核心方向，课程设置需突出高阶性与前沿性；宋月萍书记建议，课程体系应强化跨学科融合，助力拓宽学生知识面与学术视野；王辉副院长建议明确各方向具体培养目标以匹配课程，拥抱AI时代开设相关课程；尹文强院长也就优化实践教学环节、提升学生创新能力等方面提出宝贵意见；我院程薇教授则围绕上一版培养方案的制定经验，以及本次修订中如何更好地整合各方需求与资源，提出了具体建议。
经过充分讨论，会议达成共识。管理学院将充分吸纳专家建议，进一步完善培养方案修订工作，确保方案兼具科学性、合理性与前瞻性，为培养高素质优秀管理人才筑牢坚实基础。
（管理学院/撰稿：刘亚敏/审核：李瑞锋 李蔓荻）